Некоторые вопросы трудового права в аптечной деятельности

В дореволюционные времена препараты продавали целые семьи, а после это дело переходило из поколения в поколение. Сегодня же аптеки можно встретить на каждом шагу, но, хотя конкуренция в данном сегменте очень и очень высока, аптечный бизнес был и остается очень выгодным, ведь медикаменты нужны населению всегда. Аптека как малый бизнес. Актуальность аптечного бизнеса Аптечный бизнес является достаточно прибыльным, ведь спрос на медикаменты есть всегда, и со временем он только усиливается. Этому способствуют такие факторы, как ухудшение экологии, постоянные стрессы и так далее. Прежде всего, аптечный бизнес привлекателен стабильным спросом. При правильно организованной работе с клиентурой это позволит получить хорошую прибыль. Кроме медицинских препаратов, можно торговать и дополнительными сопутствующими товарами — такими, как витамины, средства для ухода за кожей и волосами, биологически активные добавки. Вы можете прямо сотрудничать с мерчендайзерами больших компаний, что позволит получить определенные бонусы. Итак, вы решили открыть аптеку.

открытие собственного аптечного бизнеса

Если этого оборудования не будет, вам просто не выдадут лицензию для открытия аптеки. Требования к персоналу Требования к персоналу будут достаточно простыми. У руководителя аптеки должно быть высшее фармацевтическое образование и стаж работы в этой сфере от 3 лет. Это же касается и ИП. Индивидуальный предприниматель не сможет открыть аптеку без фармацевтического образования. Впрочем, отсутствие у себя фармацевтического образования предприниматель может компенсировать нанятым фармацевтом, стаж которого по специальности минимум 5 лет.

Кадровые документы для аптек сторонами трудового договора в части использования умения, навыков и опыта работника с наибольшей пользой для каждой из Сокращайте издержки на юридическое сопровождение бизнеса.

Введение в году ФГИС МДЛП автоматизированной системы мониторинга движения лекарств требует оснащения современным оборудованием и программным обеспечением. Автоматизация аптеки — единственный способ сохранить прибыль и позиции компании на этом конкурентном рынке. Она позволяет оптимизировать все бизнес процессы, исключить из них ручной труд, сократить численность персонала, улучшить условия обслуживания покупателей.

Базовое предложение включает: Мы помогаем покупателю выбрать оптимальную комплектацию оборудования, бесплатно демонстрируем программное обеспечение для аптеки, устанавливаем и настраиваем его под конкретные задачи организации, обучаем персонал. При заключении договора на обслуживание наш специалист при нештатной ситуации выезжает на место в любое время. Возможности программы ФармКапитан Это лицензионный продукт для автоматизации аптек, разработанный конкретно под нужды фармацевтического рынка.

Свой бизнес Даже, несмотря на сложность и закрытость в получении лицензии, любой аптечный бизнес — это не очень сложный сегмент для вашего входа. Если не брать в расчет арендную плату за помещение, то первоначальный взнос на открытие аптеки будет составлять от тысяч долларов США. Если у вас получится найти неплохое место для аптеки, решить вопрос с квалифицированными работниками, а также договориться с дистрибьютором о максимально выгодных условиях, то получать прибыль от аптеки можно будет уже через 6 месяцев.

А уже в течение лет можно довести оборот примерно до 1 млн. Сначала необходимо решить, в каком именно формате вы собираетесь развивать аптечный бизнес. На сегодняшний день существует 2 основные бизнес-модели — премиальная аптека, а также дискаунтер.

Первопроходцы аптечного бизнеса довольно быстро обрели . глубокая им благодарность за добросовестный многолетний труд.

Подготовка и юридический анализ договоров Услуги адвоката в Одессе Постоянный и временный вид на жительство в Украине открытие собственного аптечного бизнеса Предлагаем Вам рассмотреть такую актуальную и достаточно значимую тему, как открытие собственного аптечного бизнеса, и получение фармацевтической лицензии. Получение лицензии — это один из самых важных этапов работы. Легко ли самим получить лицензию или всё-таки лучше, не теряя ценного времени и ресурсов, обратиться за помощью к профессионалам?

Прочитайте, короткую, но достаточно важную информацию! Небольшие перепланировки, не затрагивающие несущие стены, а также гипсокартонные перегородки и т. Итак, рассмотрим все необходимые помещения, и с ними связанные нюансы. Торговый зал должен обязательно размещаться на первом этаже. В случае, если аптека имеет цокольный этаж, возможно размещение торгового зала на цокольном этаже только, если уровень пола не ниже уровня земли более чем на 0,5 метра.

Увольнение работника: 7 оснований для расторжения трудового договора

Одной из форм такого участия является заключение коллективного договора. Коллективный договор позволяет регулировать трудовые, социально-экономические и профессиональные отношения между работодателем и работниками предприятия на уровне локального правового акта, поэтому в рыночных условиях хозяйствования приобретает особое значение.

В соответствии с определением, данным в ст. Коллективный договор - один из важнейших внутренних актов предприятия, содержащий обязательства, взятые на себя администрацией и коллективом.

Нюансы аптечного бизнеса. Аптечный бизнес. Категория: Свой бизнес. Аптечный бизнес Договор об аренде стоит заключать примерно на 5 лет, причем оплата Сегодня рынок труда достаточно сложный, имеется дефицит.

Рациональная организация системы оплаты труда в аптеках Статья написана в соавторстве с Еленой Неволиной и Викторией Атамановой. В статье рассмотрены основные модели оплаты труда существующие в аптеках на сегодняшний день. Приведены их сильные и слабые стороны. В статье предложена рациональная система оплаты труда сотрудников, которая обеспечивает их эффективную мотивацию при выполнении основных показателей эффективности функционирования аптеки.

Применяются два вида нормирования труда: Выполнение плановых финансовых показателей. Дополнительные мотивационные премии. Они не обязательно должны быть большими, но должны демонстрировать работнику положительное отношение к нему со стороны руководства организации. Положение о премировании должно быть утверждено и введено приказом ген. Положение выдается на ознакомление каждому работнику под подпись.

По итогам внедрения новой системы оплаты труда проводится анализ ее эффективности и при необходимости корректировка.

Сколько в Германии зарабатывают владельцы и сотрудники аптек?

Но даже в этом случае вы не можете не заметить: Всех видов, брендов и форматов — супермаркеты с открытой выкладкой , специализированные, универсальные В советское время существовала норма — одна аптека на 20 тыс. Сегодня же аптеки есть не просто в каждом микрорайоне или каждом квартале, но, похоже, скоро они появятся и в каждом дворе. И если помнить, что аптечный бизнес государство регулирует особенно страстно.

Увеличение прибыльности аптечного бизнеса В статье предложена рациональная система оплаты труда сотрудников, которая учрежденные коллективным договором или локальным нормативным актом организации ( ст. прибыльности бизнеса, систему премирования следует разрабатывать так.

Все тесты Выкладка в помощь первостольнику Грамотная презентация аптечного ассортимента не только повышает продажи, но и позволяет разгрузить фармспециалиста. Проверьте свои знания с помощью нашего теста. Клуб РА - привилегированный клуб профессионалов аптечного дела и виртуальная площадка, на которой вы можете принимать участие в интерактивных программах, получать бонусные баллы и ценные призы. Вступайте в клуб прямо сейчас и получите 50 бонусных баллов!

Чтобы стать участником Клуба, достаточно пройти регистрацию на сайте. Зарегистрированные пользователи получают доступ к тестам и другим материалам, предназначенным для специалистов. Популярные статьи журнала"Российские аптеки" Анатомия успеха Нейромаркетинг: По закону Что нужно знать о совместительстве Нанимать работника на полный день имеет смысл далеко не всегда. Например, в небольшой организации функции кадровика или бухгалтера может выполнять специалист, приходящий на рабочее место 1—2 раза в неделю.

Анатомия успеха Большие дела малыми силами В обычной аптеке редко бывает много сотрудников. Заведующий и несколько фармацевтов и провизоров — типичный небольшой коллектив подобного заведения. Давайте посмотрим, каковы особенности такой малой группы и легко ли ей управлять. По закону Фармконсультирование:

Статья «Что мешает эффективно управлять аптечным бизнесом

Вебинар 8 апреля года. Первый год внедрения. Нефтеюганск Здравствуйте, уважаемые участники вебинара! Здравствуйте коллеги, если есть представители аптечного бизнеса. Меня зовут Елена Брыль. Если я буду Вам полезна, буду очень рада.

Аптечный бизнес невероятно привлекателен для опытных бизнесменов, Лучше заключить договор с фиксированной ежемесячной оплатой на

Общие положения 1. Согласие Пользователя с Соглашением, выраженное им в рамках отношений с одним из перечисленных лиц, распространяется на все остальные перечисленные лица. Использование Сервисов означает согласие Пользователя с настоящим Соглашением и указанными в нем условиями; в случае несогласия с этими условиями Пользователь должен воздержаться от использования Сервисов.

Москва, ул. Академика Ильюшина, д. Целью настоящего Соглашения является защита конфиденциальной информации, которой Стороны будут обмениваться в ходе переговоров, заключения договоров и исполнения обязательств, а равно любого иного взаимодействия включая, но не ограничиваясь, консультирование, запрос и предоставление информации, и выполнение иных поручений.

Обязанности Сторон 2.

Кадровые документы для аптек

Правовой ликбез Распечатать Несмотря на неурядицы в экономике, конкуренцию, ценовое регулирование, множество специфических требований, фармацевтический бизнес на общем фоне выглядит молодцом и, по мнению экспертов, быстро вернется к докризисным объемам продаж. К сожалению, люди во все времена болели и продолжают болеть, и с этим ничего не поделаешь Растущий же интерес наших читателей к этому виду деятельности подтолкнул нас подготовить подборку материалов, которую вы сейчас и держите в руках.

Мы выясним, какие кабинеты придется посетить, а также какие понадобятся разрешительные документы, чтобы открыть аптеку; вспомним требования к помещению, персоналу, оборудованию, ассортименту, поговорим о ценообразовании и о многих других нюансах, сопровождающих торговлю медикаментами в розницу.

аптек. ЛДПР. нашла. угрозу. на. востоке. в. тесных. хозяйственных В году уровень производительности труда в среднем по экономике РФ составлял 40% . Дмитрия Медведева с просьбой не дать заключить договор. . Ольга Боровягина(санкт-петербургский выпуск)| Владимир Степанов (бизнес).

Рынок однороден Неравномерное распределение конкуренции на рынке. Предположим, руководитель знает, что его аптечная сеть существует в умеренном конкурентном окружении. Другой вопрос: Если таких препаратов в ваших аптеках нет, с чем это может быть связано? С тем, что руководитель не позволяет делать такую наценку если да, то почему? Собственно, такие аптечные сети и сфокусированы на чувствительных к цене покупателях.

Под дискаунтером здесь понимается именно аптечная сеть не одиночная аптека , возможно, даже региональная аптечная сеть, с четко выстроенной эффективной системой управления и минимальными издержками. Миф 3 Удивительно, как быстро и глубоко засел в сознании миф о том, что клиент всегда прав. Спрос формирует ассортимент — это еще один миф. Неужели огромный магазин с огромным потоком покупателей не может себе позволить закупить хотя бы 10—15 различных видов сметаны? Разумеется, может, но, наверное, не хочет, т.

А теперь давайте вспомним, сколько различных таблеток диклофенака, омепразола, эналаприла присутствует в аптеках. Зачем столько?! Продолжим аналогию с -сегментом.

Несколько новелл о повышении эффективности аптечного бизнеса

Почему покупка аптечного бизнеса выгоднее, чем открытие с нуля? Аптечный бизнес — хорошее вложение, но открытие аптеки — адский труд. Покупка аптечного бизнеса избавляет будущего бизнесмена от большого количества проблем. Спрос на аптечные товары не падает.

Именуемый (ая) в дальнейшем"Работник", с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем: 1. Предмет трудового договора.

В том случае, если условия выполнения работ не будут оговорены заранее, между фрилансером и заказчиком могут возникнуть разногласия, взаимные претензии - вплоть до невыполнения обязательств любой из сторон. Как правило, добропорядочного заказчика ни организацию, ни частное лицо не смущает заключение договора между ним и фрилансером. Составить трудовой договор и вести бухгалтерию можно в онлайн-сервисе .

Ниже представлен шаблон договора, который так же можно использовать в качестве образца. При необходимости в него можно легко внести недостающие пункты, потому что как правило, заказы имеют свои особенности, которые лучше всего дополнительно отражать в каждом конкретном договоре. Правильно заключенный договор поможет организовать работу, прояснить вопросы оплаты и послужит гарантией и для заказчика, и для фрилансера. Договор подписывается двумя сторонами - Работодателем и Работником.

Экземпляры договора пересылаются в электронном виде, распечатываются и подписываются. Предмет трудового договора 1. После выполнения работы, указанной в п.

Статья «Рациональная организация системы оплаты труда в аптеках»

В ночь с пятницы на субботу раздался звонок. Разговор вышел коротким. Позже с этого же номера стали приходить с нецензурной бранью. Был ли это сам Грант Безрученко? Оборот его фармацевтического бизнеса, включающего сеть из аптек, превышает 20 млрд рублей.

Аптечный бизнес один из самых сложных по структуре, что определяется бизнес процессы, исключить из них ручной труд, сократить численность персонала, При заключении договора на обслуживание наш специалист при.

Журнал" Аптека: Лекарственные средства стоят немалых денег, и недостача товаров медицинского назначения может обернуться серьезными убытками для аптеки. Однако, прежде чем производить удержание из заработной платы сотрудника, нужно знать, кто и в каком объеме отвечает за материальные ценности. Давайте вместе разберемся в этом непростом вопросе.

Какую ответственность несет работник перед работодателем? Отвечая на этот вопрос, нужно исходить из того, что отношения между указанными лицами регулируются нормами трудового законодательства. В нем предусмотрена материальная ответственность работника перед работодателем, когда первому приходится отвечать за ущерб, причиненный второму в результате виновного противоправного поведения действий или бездействия ст. Может быть и наоборот, когда работодатель отвечает перед работником за нанесенный ущерб моральный вред при незаконном увольнении или несвоевременной выплате заработной платы.

АПТЕЧНЫЙ БИЗНЕС / ОТКРЫТЬ АПТЕКУ / #STARTUPUA

Узнай, как дерьмо в голове мешает человеку эффективнее зарабатывать, и что можно предпринять, чтобы очистить свой ум от него полностью. Нажми тут чтобы прочитать!